Chuyên Viên Quản Lý Hệ Thống Tuyển Dụng Trực Tuyến

Việc làm đã hết hạn

Mô tả công việc

  • Đảm nhiệm vai trò Quản trị hệ thống E-Recruiting (hệ thống tuyển dụng online) bao gồm: Quản trị hệ thống thông tin & database ứng viên; vận hành tuyển dụng trên nền tảng hệ thống E-Recrutitng, thiết lập và chiết xuất báo cáo , triển khai và nâng cấp các phân hệ tối ưu để phục vụ End user và công tác quản trị số liệu, quản lý tuyển dụng trên nền tảng hệ thống, quy trình;
  • Thực hiện , thiết kế các chính sách, quy định, quy trình liên quan công tuyển dụng toàn hàng trên cơ sở tích hợp tối ưu yêu cầu thực tế và năng lực đáp ứng của hệ thống E-Recruiting;
  • Thực hiện các công tác phân tích thị trường tuyển dụng, báo cáo phân tích hiện trạng & xu hướng tuyển dụng, tổng hợp báo cáo về số liệu tuyển dụng toàn hàng;
  • Đầu mối tổng hợp báo cáo từ các Recruiter và bộ phận tạo nguồn để phân tích, làm cơ sở dữ liệu phát triển các chương trình tạo nguồn toàn quốc;
  • Tham gia triển khai các kênh tạo nguồn ứng viên, gia tăng số liệu database về ứng viên.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp đại học liên quan đến công nghệ thông tin, ký thuật, ngoại thương….;
  • Có kinh nghiệm làm việc trên nền tảng ứng dụng hệ thống công nghệ thông tin, IOT (Internet of thing). Có năng lực phân tích và làm việc với số liệu,có khả năng diễn giải trình bày số liệu và giải pháp logic, ngắn gọn và dễ hiểu;
  • Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến xây dựng,cải tiến quy trình, hệ thống… Có khả năng sử dụng từ ngữ văn bản tốt, tư duy rõ ràng trong biểu đạt ngôn ngữ;
  • Đã từng làm việc tư vấn/cung cấp giải pháp tại các công ty/nhà cung cấp giải pháp/phần mềm nhân sự là một lợi thế;
  • Sẵn sàng học hỏi và phát huy tại một môi trường năng động, tham vọng và yêu thích sự sáng tạo.

Địa chỉ văn phòng

89 Láng Hạ, Hà Nội, Đống Đa, Việt Nam
Yeah!
Cảm ơn bạn đã đăng ký, hệ thống sẽ gởi email thường xuyên cho bạn.