Chuyên Viên Tuyển Dụng

Việc làm đã hết hạn

Email apply: [email protected]

Mô tả công việc

  • Tổng hợp nhu cầu nhân sự của các bộ phận và thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự.
  • Hoàn tất các thủ tục tiếp nhận, phổ biến nội quy, quy định, chế độ chính sách
  • Cập nhật dữ liệu thông tin nhân sự được tuyển dụng và lưu trữ hồ sơ ứng viên
  • Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
  • Giữ liên lạc thường xuyên với các trường ĐH, cao đẳng, đào tạo nghề và các cơ quan chức năng cho hoạt động tuyển dụng.
  • Tiến hành các hoạt động quảng bá thưong hiệu của Công ty qua các kênh tuyển dụng.
  • Đảm bảo chủ động được nguồn nhân sự khi có cần thay thế.
  • Các vị trí chủ chốt đều có nhân sự kế thừa.
  • Làm việc theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp các trường ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý lao động, Tiền lương – Tiền công, QTKD…hoặc các ngành liên quan
  • Có tối thiểu 03 năm đảm nhận vị trí tương đương
  • Có nghiệp vụ chuyên môn sâu về Nhân sự, đặc biệt về tuyển dụng
  • Kỹ năng phỏng vấn, tuyển chọn
  • Khả năng phân tích, đánh giá, nhận định con người.
  • Có khả năng chịu được áp lực công việc

Quyền lợi

Lương thỏa thuận

Các chế độ khác

  • Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty: lương, bảo hiểm, phụ cấp….
  • Thưởng theo hiệu quả làm việc
  • Thưởng các ngày Lễ, Tết, kỷ niệm thành lập công ty.
  • Đi du lịch theo chế độ của công ty (1 năm từ 2 đến 3 lần)
  • Được làm việc trong môi trường trẻ trung và năng động
  • Được đào tạo thêm về kỹ năng nghề nghiệp

Hồ sơ

Ứng viên nộp CV (Curriculum Vitae) – Bản Lý lịch ứng viên (gồm thông tin cá nhân, trình độ, kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng…) – Ghi rõ vị trí ứng tuyển ở Subject email.

Yeah!
Cảm ơn bạn đã đăng ký, hệ thống sẽ gởi email thường xuyên cho bạn.