Giảng Viên Tiếng Anh Giao Tiếp

Việc làm đã hết hạn

Mô tả công việc

  •  Giảng dạy các khóa học tiếng Anh giao tiếp tại PASAL đảm bảo hiệu quả và mục tiêu đầu ra của khóa học.
  •  Quản lý lớp học & cùng Tutor, các nhóm trưởng tổ chức các hoạt động, hỗ trợ học viên trong suốt quá trình học.
  •  Tham gia họp & cải tiến và phát triển (R&D) hệ thống dạy tiếng Anh.
  •  Diễn giả các chuỗi hội thảo Demo, hội thảo lớn tại các trường, các công ty khi đạt yêu cầu về năng lực.
  •  Chuyên gia hỗ trợ học viên thực hành tiếng Anh với hệ thống Talk 24/7 theo sự sắp xếp của công ty.

Yêu cầu công việc

  •  Độ tuổi 20-26, Nam/Nữ
  •  Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành về Tiếng anh, Sư phạm ngoại ngữ
  •  Đam mê, yêu thích việc dạy tiếng Anh. (Teach from the HEART, not from the BOOK)
  •  Trung thực, tận tâm, thân thiện & hài hước.
  •  Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
  •  Ngoại hình ưa nhìn, phong cách truyền đạt rõ ràng, dễ nghe, không bị ngọng hay nói giọng địa phương.
  •  Khả năng phát âm chuẩn giọng Anh Mỹ, nghe nói tự tin, trôi chảy – tương đương IELTS 6.0 Listening & Speaking trở lên; ưu tiên ứng viên có chứng chỉ giảng dạy ELC, TESOL, CELTA…

Quyền lợi

  • Thu nhập: Từ 7tr -10tr. Thu nhập bao gồm: Lương + Thưởng. Làm tốt, thu nhập không dưới 8 con số.
  • Được đóng BHXH đầy đủ
  • Các giải thi đấu thể thao, văn nghệ nội bộ công ty, teambuilding, du lịch, nghỉ mát, YEP… toàn công ty
  • Các chương trình, sự kiện: ngày lễ tết, sinh nhật công ty, sinh nhật nhân viên…
  • Được tham gia các buổi huấn luyện nội bộ, đào tạo kỹ năng giảng dạy tiếng anh theo phương pháp Effortless English, kỹ năng mềm, phát triển bản thân.
  • Phát triển kỹ năng lập kế hoạch , kỹ năng thuyết trình, thuyết phục, đàm phán
  • Phát triển kỹ năng làm việc nhóm, tạo động lực
  • Cơ hội thăng tiến lớn với nhiều vị trí quản lý tại PASAL
  • Được làm việc mình yêu thích, môi trường năng động, sáng tạo, tạo điều kiện tốt nhất để phát triển về tài năng và nghề nghiệp, giàu có về vật chất và tinh thần.
  • “No Boss – Staff” – ai cũng quan trọng nhưng không ai quan trọng hơn ai. Pasal là mô hình quản trị theo chức năng, mỗi vị trí đều quan trọng và làm việc vì niềm đam mê, tinh thần cống hiến vì mục tiêu chung; khi đó mỗi người tìm ra tiếng nói bản thân và trở nên tự tin, tự chủ và tự trọng trong công việc của mình.
  • Được trải nghiệm môi trường làm việc với các cộng sự đam mê, nhiệt huyết và phong cách làm việc chuyên nghiệp.
Yêu cầu hồ sơ
 CV mô tả quá trình học tập và công tác của bản thân
 SYLL, bản sao các văn bằng chứng chỉ

Yeah!
Cảm ơn bạn đã đăng ký, hệ thống sẽ gởi email thường xuyên cho bạn.