Mô tả công việc

  • Quản lý nhân viên
  • Lên lịch công việc cho nhân viên hàng tuần và điều chỉnh phát sinh
  • Sắp xếp điều động nhân viên thực hiện công việc
  • Đánh giá kết quả công việc và năng lực nhân viên định kỳ
  • Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của công ty
  • Trực tiếp theo dõi số lượng tiền thu hàng ngày
  • Trực tiếp ký và theo dõi việc hủy hóa đơn bán hàng hàng ngày
  • Theo dõi số lượng công cụ, dụng cụ tài sản hàng hóa tháng, giải trình cho tổng
  • quản lý số lượng hư hỏng mất mát
  • Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách hàng
  • Tổ chức việc theo dõi đánh giá sự thỏa mãn của khách theo quy trình công ty
  • Báo cáo tổng quản lý kết quả giải quyết
  • Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày
  • Điều động nhân viên thực hiện công việc
  • Tổ chức việc thực hiện theo các yêu cầu, chỉ thị của tổng quản lý
  • Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho các bộ phận và tổ chức thực hiện
  • Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện công việc
  • Báo cáo kết quả các sự việc hàng ngày cho tổng quản lý
  • Đề xuất cải tiến các hoạt động của nhà hàng

Yêu cầu công việc

  • Nam gương mặt dễ nhìn
  • Tiếng Anh giao tiếp
  • Có kinh nghiệm Quản lý nhà hàng, quán bar, cửa hàng
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhà hàng/Khách sạn
  • Có ít nhất 1 – 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Địa chỉ văn phòng

Hồ Chí Minh, Việt Nam
Yeah!
Cảm ơn bạn đã đăng ký, hệ thống sẽ gởi email thường xuyên cho bạn.