HR Development Intern

Việc làm đã hết hạn

Job Descriptions

  • Contacting with HR Manager to update current situation of managers at stores.
  • Making report related to changes of managers at stores (Manager Report, Organization Chart & Directory Report, Promotion & Transfer Report, Historical Report).
  • Supporting team to organize activities to assess talent sources (e.g. Accessment Center, Leadership Talent Review, etc.); or to organize workshop for employees.
  • Supporting to translate Competency Profile, update Profile of Managers, Senior Managers.
  • Admin tasks: Stationary/ F&B ordering, record-keeping, prepare payment requests, etc.
  • Other tasks as required.

Job Requirements

  • Sophomore or Junior students.
  • Careful, detail-oriented, enthusiastic, fast learner.
  • Good skill at Excel, Power Point.
  • Good command in English in both written and spoken.
  • Knowing Photoshop or infographic is preferred.


  • Have more experience in HR.
  • Parking free.
  • Allowances.

Cảm ơn bạn đã đăng ký, hệ thống sẽ gởi email thường xuyên cho bạn.

Tự tin chiến thắng
mọi cuộc phỏng vấn!

Thư viện câu hỏi phỏng vấn đa dạng với nội dung được góp ý bởi các chuyên gia nhân sự hàng đầu.


Gửi video trả lời phỏng vấn của bạn để nhận được những lời khuyên hữu ích
từ chuyên gia.

Hãy cài đặt ứng dụng ngay hôm nay!