Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng

Việc làm đã hết hạn

Mô tả công việc

  •  Tư vấn bán hàng
  • Lập kế hoạch tìm kiếm khách hàng và tư vấn bán hàng dựa trên chỉ tiêu kinh doanh do Trưởng nhóm phân bổ
  • Thực hiện tư vấn, giải đáp thắc mắc cho Khách hàng
    • KH theo danh sách từ công ty gửi xuống cơ sở
    • KH liên hệ qua website/ điện thoại/ trực tiếp tại văn phòng
    • KH cá nhân tự tìm kiếm
    • Học viên đã theo học tại cơ sở
  • Khai thác database khách hàng qua mối quan hệ học viên
  • Tổ chức lớp học và chăm sóc học viên
    • Theo dõi sĩ số tuyển sinh và báo cáo quản lý trực tiếp
    • Thông báo cho học viên về lịch khai giảng, lùi lớp, huỷ lớp
    • Tổ chức khai giảng & điều phối lớp học
    • Báo cáo tình hình chất lượng lớp học định kỳ: Giảng viên, Phương pháp, Nội dung, Biến động sĩ số, Feedbacks
    • Hỗ trợ học viêc trong lúc thực hành
    • Giải đáp thắc mắc và xử lý các vấn đề liên quan đến lớp học.
    • Theo dõi quá trình học tập của học viên

Yêu cầu công việc

  • Độ tuổi: 22 – 26 tuổi     Giới tính: Nam/Nữ
  • Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, không yêu cầu chuyên ngành
  • Có khả năng giao tiếp, thuyết phục
  • Ngoại hình ưa nhìn
  • Giọng nói dễ nghe, phát âm chuẩn

Quyền lợi

  • Thu nhập gồm: Lương cơ bản + Lương kinh doanh + Thưởng kinh doanh; Thu nhập dao động từ 7 – 15 triệu;
  • Xét duyệt tăng lương cơ bản 2 lần/ năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp tại Pasal.
  • Ngoài ra có thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
  • Được đóng BHXH theo quy định của Pháp luật
  • Pasal coi trọng sức khỏe tinh thần và thể chất của người lao động
  • Ngoài chế độ thưởng vào dịp ngày lễ, tết CBCNV được tham gia nhiều hoạt động trong năm để tái nạp lại năng lượng: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi…
  • Tại Pasal, Bạn được làm việc mình yêu thích, với môi trường năng động, sáng tạo. Mỗi thành viên của PASAL được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển về tài năng và nghề nghiệp, giàu có về vật chất và tinh thần.
  • Tại Pasal, Bộ máy vận hành theo cơ cấu ma trận giảm tối đa tính quan liêu, tầng bậc, tăng tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc của CBCNV.
  • Tại Pasal, Không có phong cách quản lý kiểu Boss – staff, ai cũng quan trọng nhưng không ai quan trọng hơn ai. Pasal là mô hình quản trị theo chức năng, mỗi vị trí đều quan trọng và làm việc vì niềm đam mê, tinh thần cống hiến vì mục tiêu chung; khi nói mỗi người tìm ra tiếng nói bản thân và trở nên tự tin, tự chủ và tự trọng trong công việc của mình.
  • Được tự tin – tự chủ, thoả sức đam mê – không lo bị kìm hãm.
  • Được làm việc có ý nghĩa – không nhàm chán.
  • Không chỉ hoàn thành công việc – mà hoàn thành sự nghiệp.
  • Cơ hội được thăng tiến:  Trưởng nhóm dịch vụ khách hàng; Quản lý cơ sở; Giám đốc chi nhánh/ Trưởng phòng kinh doanh… trở thành quản lý/lãnh đạo cao cấp, chủ chốt hoặc đối tác Kinh doanh của công ty.

* Hồ sơ gồm: CV mô tả quá trình học tập và công tác của bản thân, SYLL, bản sao các văn bằng chứng chỉ. Tiêu đề ghi rõ: Họ tên_SSO_Mã Địa điểm làm việc_WEB

Yeah!
Cảm ơn bạn đã đăng ký, hệ thống sẽ gởi email thường xuyên cho bạn.

Tự tin chiến thắng
mọi cuộc phỏng vấn!

Thư viện câu hỏi phỏng vấn đa dạng với nội dung được góp ý bởi các chuyên gia nhân sự hàng đầu.

 

Gửi video trả lời phỏng vấn của bạn để nhận được những lời khuyên hữu ích
từ chuyên gia.

Hãy cài đặt ứng dụng ngay hôm nay!