Đang đọc:

Có nên viết sở thích vào CV của bạn ?

Drawing in water-colors Drawing in water-colors

Có nên viết sở thích vào CV của bạn ?

bởi Ngoc Quyen trong mục CV/Resume & Cover Letter

Đã bao giờ bạn thắc mắc tại sao lại có mục sở thích trong CV chưa? Nhà tuyển dụng có tìm gì từ mục này trong CV? và có nhất thiết phải có mục này trong CV xin việc? Nếu có thì nên viết những sở thích nào vào CV thì mới phù hợp? Để trả lời những câu hỏi đó, bài viết dưới đây sẽ giúp bạn trả lời được những câu hỏi này.

Vai trò của mục sở thích trong CV là gì?

Nếu như phần trình độ học vấn và kinh nghiệm, bạn có cơ hội chứng minh với nhà tuyển dụng năng lực của bản thân phù hợp như thế nào với vị trí tuyển dụng, thì mục sở thích là nơi giúp thể hiện rõ hơn về chính tính cách và con người bạn. Từ những sở thích, thói quen này, nhà tuyển dụng sẽ tưởng tượng trong đầu bạn là người như thế nào, từ đó liên kết với kinh nghiệm làm việc và vị trí của bạn trong quá khứ để có những hình dung đầu tiên.

Đây cũng là cơ hội bạn có thể tận dụng để khiến mình nổi trội hơn trong mắt người phỏng vấn. Hãy thử tưởng tượng giữa một rừng CV với những kinh nghiệm và trình độ học vấn gần như nhau, một ứng viên có sở thích độc đáo như leo núi, nhảy bungee, múa đương đại,… sẽ dễ dàng thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và được họ ghi nhớ hơn các ứng viên còn lại. Nhưng hãy chú ý là đưa người thật việc thật vào nhé ! Đừng cố đem vào những sở thích không phải của mình vì rất có thể nhà tuyển dụng sẽ trao đổi thêm về điều đó khi phỏng vấn và bạn sẽ dễ dàng bị “lòi đuôi” đó !

Tuy nhiên, cũng có rất nhiều nhà tuyển dụng không xem xét sở thích là một mục cần xem xét trong quá trình tuyển dụng bởi họ chú ý hơn đến những kinh nghiêm liên quan. Họ chỉ bắt đầu xem xét đến sở thích cá nhân của từng ứng viên khi đang đắn đo giữa 2 ứng viên năng lực ngang bằng nhau, họ nghĩ rằng ứng viên có tính cách thú vị sẽ dễ hòa đồng với môi trường doanh nghiệp hơn.

Nên đưa vào những sở thích như thế nào vào hồ sơ xin việc ?

Độ dài cho một CV hoàn hảo là từ 2-3 trang word vì vậy nên ngay cả phần sở thích bạn cũng nên tận dụng để làm tỏa sáng hồ sơ xin việc. Hãy đưa ra những sở thích phù hợp với công việc bạn đang ứng tuyển. Dưới đây là một số gợi ý cho bạn:

  • Code và thiết lập phần mềm (cho ứng cử viên của công việc lập trình viên)
  • Viết blog về thời trang (dành cho ứng cử viên công việc nhà báo)
  • Thể thao (dành cho ứng cử viên công việc huấn luyện viên)
  • Chủ tịch câu lạc bộ sinh viên (dành cho ứng cử viên công việc quản lý)

Những ai nên và không nên đưa sở thích vào CV ?

  • Nên:
    • Người mới ra trường
    • Người chưa tốt nghiệp
    • Người thiếu kinh nghiệm làm việc
    • Người ứng tuyển công việc hoàn toàn phù hợp với sở thích của họ
  • Không nên:
    • Người muốn CV của họ trở nên ngắn gọn và súc tích hơn
    • Người không có sở thích cụ thể và phù hợp

Theo 8morning.com

Ngoc Quyen

CHỦ ĐỀ

Yeah!
Cảm ơn bạn đã đăng ký, hệ thống sẽ gởi email thường xuyên cho bạn.